ENCONTRAR Y CONSERVAR A UN BUEN TRABAJADOR PARA LA CONSTRUCCIÓN

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ENCONTRAR Y CONSERVAR A UN BUEN TRABAJADOR PARA LA CONSTRUCCIÓN

En la industria de la construcción, es un gran desafío encontrar trabajadores de calidad debido a la escasez de trabajadores de la construcción. Muchos contratistas encuentran difícil encontrar trabajadores a pesar del aumento de la demanda de un mercado en crecimiento. Esto significa que los trabajos pueden venir pero muchos contratistas tienen que negar parte del trabajo porque no tienen a los trabajadores para llevarlos a cabo. Sin embargo, hay algunas formas en que las empresas pueden abordar la escasez, mientras pueden atraer y retener a sus empleados en el proceso.

Ofrecer un programa de mantenimiento.

Cuando una empresa de construcción se queda sin trabajo durante la temporada baja, comienzan a perder a algunos de sus mejores trabajadores. Proporcionar un programa de mantenimiento se ha demostrado que mejora la retención de los trabajadores en un 80%. Más proyectos se traduce en más servicio y mantenimiento y ayudan a mantener a los trabajadores de la construcción trabajando todo el año.

Entrene a su equipo

En la industria de la construcción, es aconsejable llevar a cabo programas de formación y educación relacionados con la construcción. Cuando usted entrena adecuadamente a sus trabajadores y desarrollan sus habilidades a través de diferentes métodos activos, existe una alta posibilidad de que se queden y crezcan con su empresa.

Conectarse con la generación más joven

La educación profesional ha seguido el camino del teléfono móvil. El enfoque en las escuelas ha cambiado para preparar a los niños para la universidad, pero no todo el mundo es adecuado para esto, un trabajo en donde porten un cuello blanco y un traje. Esto crea una oportunidad muy buena para las empresas de construcción para entrar en las escuelas secundarias y colegios comunitarios para resaltar los beneficios de una carrera calificada como una alternativa. Educar a los estudiantes y ofrecer programas que les ayudarán a aprender el oficio. Discutir las oportunidades de ascenso profesional en la gestión de la construcción.

Utilizar herramientas digitales

Una manera de analizar su trabajo y crear eficiencia es a través del uso de herramientas digitales. Uqrew.com es una solución de gestión de la fuerza de trabajo que permite a las empresas de construcción para controlar el tiempo y la ubicación de su fuerza de trabajo desde la comodidad de un dispositivo móvil en sus manos. Esto ayuda a las empresas de construcción a comunicarse con más precisión y eficacia con sus equipos en cualquier momento. Hay otras funciones disponibles para ayudar a aumentar la eficiencia en el campo.

 

La buena noticia es que la industria de la construcción ha estado mejorando y hay mucho trabajo disponible. El foco ha cambiado de encontrar trabajos a adquirir a gente para hacerlos. Con un buen plan, los consejos destacados arriba y centrarse, puede encontrar los trabajadores adecuados para su empresa y mantenerlos felices

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